DES TALENTS AU JUSTE NECESSAIRE : ENTREPRISES, PENSEZ AU TEMPS PARTAGE ! La formule du temps partagé constitue une solution pertinente pour les entreprises qui ne peuvent s'attacher elles-mêmes les services d'un collaborateur qualifié en raison de leur taille ou de leurs moyens ; lorsqu'une embauche à temps plein ne se justifie pas, elle permet l'intégration des compétences nécessaires au juste temps et au juste coût. Le travail en temps partagé repose sur une relation triangulaire entre une entreprise de travail à temps partagé (ETTP), le salarié à temps partagé et l'entreprise cliente (ou "utilisatrice").
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PROFILS SALARIES FORD AQUITAINE INDUSTRIES L'UIMM Gironde-Landes s'engage aux côtés du cabinet Right Management pour aider au reclassement des salariés de l'usine de Blanquefort. Des profils expérimentés sont à votre disposition sur demande sur les métiers suivants : agent de production, conducteur de ligne, régleur, chef d'équipe production assemblage, technicien d'atelier. Pour obtenir le résumé des profils et le contact pour en savoir plus : cvacquier@maisonindustrie.com
Table ronde sur la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage à la Maison de l’Industrie
Pour expliquer l’importance de cette réforme majeure et la confronter aux réalités actuelles de la transformation des compétences et des activités, une table ronde était organisée le 7 juin dernier à la Maison de l’Industrie de Bruges.
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